Les femmes connaissent des conditions de travail et de vie
diverses au sein de notre fonction publique territoriale, selon leur situation
professionnelle, leur éducation, leur famille…
Certaines exercent des métiers peu valorisés, connaissent la
précarité des temps partiels ou l’instabilité des contrats successifs. D’autres
ont des parcours plus linéaires. Certaines ont des enfants, d’autres non.
Certaines assument seules l’intégralité des tâches ménagères et
familiales. D’autres partagent ces mêmes tâches avec leur conjoint, ont accès
aux services et aux modes de garde d’enfant.
Dans ses
revendications et ses actions, la CFDT fait entendre le vécu des femmes et sa
diversité.
L’ÉGALITÉ
PROFESSIONNELLE : PARTOUT ET TOUT LE TEMPS
La
CFDT revendique :
· l’encadrement
du recours au temps partiel court et subi,
· des
évolutions de carrière pour les femmes comparables à celles des hommes,
· l’égalité de traitement dans les salaires des hommes et
des femmes.
POUR
UNE « VÉRITABLE » CONSCIENCE COLLECTIVE :
La
CFDT revendique :
· l’instauration
d’une journée thématique (ateliers, débats, projections, expositions,
spectacles…),
· 365
jours pour l’égalité, 365 jours de
combat,
· pour de véritables mesures permettant l’amélioration de
la condition féminine.
VIE PROFESSIONNELLE
ET
PERSONNELLE : LES DEUX FACES D’UNE MÊME INÉGALITÉ
Au travail, les salariés ont
besoin de dispositifs adaptés à leur situation qui leur permettent de concilier
vie professionnelle et personnelle.
La CFDT
revendique pour cela :
· l’adaptation
du temps de travail et de la prise des congés liés à la parentalité,
· la
garantie des droits des salariées au retour de congé maternité et parental,
· que
la collectivité propose des solutions de garde d’enfants accessibles aux
employés de la ville.
En 2012 la section CFDT Fleury-Mérogis
se saisit de cette
occasion exceptionnelle pour négocier et obtenir des avancées.
Bonjour alors qu'en est il du CTP du 8 mars ?
RépondreSupprimerMerci
Bonsoir,
RépondreSupprimerPermettez-nous d'apporter une petite rectification : il s'agissait d'un CHS et non d'un CTP.
La CFDT n'y siège pas à son grand regret et nous n'avons pas été convié pour tout vous dire.
Du coup nous attendons le compte rendu de séance.
Nous reviendrons vers vous pour en faire notre commentaire, d'autant que le thème de la souffrance au travail est très important à nos yeux.
A très bientôt donc !
bonjour,
RépondreSupprimerje constate que rien n avance que tout stagne ...
comment ne pas avoir envie de partir de cette collectivié???
plus aucune confidentialité, de la délation, de la peur, j irais meme jusqu a dire de la terreur.
On a plus de DROITS nous n avons que des DEVOIRS !! nous, pas la direction ou les "amis protégés" ... certains ne doivent pas avoir beaucoup de travail car ils passent plus de temps a discuter, a monter les agents les uns contre les autres et a repeter ce qu ils apprennent a la direction!!!
la direction qui annonce tantot un départ et puis retournement, un nouveau poste est proposé aux agents qui "ne partent pklus"
quand vouss parlez de CHS, ... laissez moi rire.
CHS CT ????? nous n en avons meme pas
tout est queqtion de marchandade , de promos pour faire taire les uns, et d intimidation pour faire taire les autres !!!
quand a la psy : elle s occupe des policiers de paris .... comment l ont ils recrutés ?
j'ai un entretien demain à 15h et j espere que je pourrais quitter cette collectivité diriger par des ....!!!!
Bonjour
SupprimerJ'espère pour vous que votre entretien a fonctionné....
par contre peut on me dire pourquoi l'article sur les fonctionnaires et la période électorale n'est plus sur le site ?
Merci
Bonsoir,
RépondreSupprimerDésolé, l'article est de nouveau sur le blog.
Mais de quel entretien parlez-vous?
Cordialement,
je parlais de la personne qui a posté juste avant qui disait avoir un entretien
Supprimerc'est tout et surtout continuez votre combat contre l'injustice sociale fait par Mr Derrouet qui se dit SOCIALISTE......pfff je me marre
Bonsoir,
RépondreSupprimerAutant pour nous !
Merci pour votre soutien, nous poursuivrons le combat, rassurez-vous.
Syndicalement,