mercredi 30 mars 2011
"Diviser pour mieux régner..."
Nous eûmes un retour par le biais des confrères de la Cgt communaux de la mairie de Fleury Mérogis sur pleins de choses certes intéressantes, mais...
- Le droit syndical est évolutif et vaste, nous n'avons aucune prétention à ce niveau, si ce n'est d'apprendre.
- Nous sommes ouverts à toutes et à tous pour débattre sur l'actualité de notre collectivité.
- Et seules les questions posées des employés municipaux nous intéressent.
Face à l'employeur, c'est la solidarité, l'unité, et bien évidemment les actes qui prévaudront !!!!
Bureau section syndicale Cfdt Mairie de Fleury-Mérogis
Les paroles nous divisent, les actes nous unissent.... Tupamaros (Uruguay)La réponse de la Cgt en intégrale pour ceux que ça intéressent :
vendredi 25 mars 2011
Lettre ouverte aux élus et collègues !
Le 22 mars 2011
LETTRE OUVERTE AU MAIRE, AUX ELUS MUNICIPAUX
ET AUX AGENTS
De la ville de Fleury-Mérogis
Monsieur le Maire,
La section Cfdt de Fleury-Mérogis vient vers vous, afin de vous faire connaitre une multitude d’inquiétudes, notamment sur la réorganisation de certains services.
Malgré que nous reconnaissions à la municipalité et à notre Maire la possibilité d’organiser les services à leurs convenances, après consultation du comité technique paritaire. Nous nous interrogeons sur le fonctionnement de ce dernier…
C’est clair, le Maire profite de cette réorganisation pour procéder à une nouvelle compression de personnel.
Notre collectivité qui devait défendre le service public se met à réduire nos effectifs qui sont déjà faibles, Cherchez l’erreur !
D’autre part la section Cfdt s’étonne sur le recrutement de certains agents en effet, des emplois ont été créés sans avis de vacance ni offre d’emploi par voie de presse.
Monsieur le Maire nous réitérons par le présent courrier, la volonté d’agir du syndicat Cfdt dans le respect du droit de tous les agents territoriaux.
En espérant trouver un terrain d’entente et d’échanges constructifs, nous vous prions d’agréer l’expression de notre considération.
Section Cfdt de Fleury Mérogis
…………………………………………………………………………………………………
Je désire adhérer ou je souhaite une information :
NOM : ………………………………… Prénom : ………………………………
Service :……………………. Numéro Tél. …………………
Courriel : ………………@..................... A retourner par courrier interne à :
Cfdt section du personnel de la mairie Fleury Mérogis
Courriel : cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com
mercredi 23 mars 2011
JOURNÉE INTERNATIONALE CONTRE LE RACISME LE 21 MARS 2011
Mardi 22 mars 2011
A l’occasion de la journée internationale contre le racisme, le 21
mars 2011, nos organisations syndicales réaffirment leur engagement à
combattre le racisme, l’antisémitisme et toutes les
discriminations.
Dans le contexte actuel :
- de dérives verbales et de stigmatisations encouragées par le débat sur l’identité nationale;
- de traitement intolérable et d’expulsions des « sans papiers », qu’aggraveront encore les mesures contenues dans le projet de loi « Immigration, intégration, nationalité » en débat au Parlement depuis mars 2010;
- de non réponse aux revendications légitimes des travailleurs « sans papiers » sous couvert du concept scandaleux« d’immigration choisie »;
- de discriminations qui perdurent;
-de tentatives d’utilisation du terrain syndical par certains partis politiques extrémistes.
nos organisations syndicales sont déterminées à empêcher toute instrumentalisation du syndicalisme à usage des partis politiques et à combattre toutes les formes d’exploitation des difficultés économiques et sociales par le populisme véhiculant des idées contraires aux valeurs de solidarité internationales et de non discrimination.
Plus que jamais nous continuerons à lutter pour plus d’égalité, de justice et de solidarité pour tous les travailleurs tant au plan national qu’international.
CFDT, Force Ouvrière, FSU, Solidaires, Syndicat de la Magistrature, UNSA
- de dérives verbales et de stigmatisations encouragées par le débat sur l’identité nationale;
- de traitement intolérable et d’expulsions des « sans papiers », qu’aggraveront encore les mesures contenues dans le projet de loi « Immigration, intégration, nationalité » en débat au Parlement depuis mars 2010;
- de non réponse aux revendications légitimes des travailleurs « sans papiers » sous couvert du concept scandaleux« d’immigration choisie »;
- de discriminations qui perdurent;
-de tentatives d’utilisation du terrain syndical par certains partis politiques extrémistes.
nos organisations syndicales sont déterminées à empêcher toute instrumentalisation du syndicalisme à usage des partis politiques et à combattre toutes les formes d’exploitation des difficultés économiques et sociales par le populisme véhiculant des idées contraires aux valeurs de solidarité internationales et de non discrimination.
Plus que jamais nous continuerons à lutter pour plus d’égalité, de justice et de solidarité pour tous les travailleurs tant au plan national qu’international.
CFDT, Force Ouvrière, FSU, Solidaires, Syndicat de la Magistrature, UNSA
source link
Le SE-Unsa linksoutient l’interconfédérale CFDT – FO – FSU – Solidaires - Syndicat de la magistrature -
Unsa qui se mobilise pour l’égalité contre le racisme et les discriminations et relaie le communiqué de presse du 21 mars dans le cadre de la journée Internationale contre le
Racisme :
mercredi 16 mars 2011
Lettre à Monsieur le Maire
Le 15 mars 2011,
Le bureau de la section syndicale CFDT Interco,
Mr
DXXXXXXX
À monsieur le Maire David Derrouet
Mairie de Fleury Mérogis
Mairie de Fleury Mérogis
Objet : - Composition du bureau
- Protocole d’accord / situation actuelle
Monsieur le Maire,
Dans un premier temps, j’ai l’honneur de vous communiquer, la
composition du nouveau bureau local Cfdt interco section du personnel de Fleury
Mérogis pour l’année 2011, conformément à nos statuts.
Secrétaire Général :
J.D
Secrétaire Adjoint :
C. F
Trésorier : F.D
Ensuite je souhaite attirer votre attention sur le protocole d’accord
sur l’exercice des droits syndicaux au sein de notre commune envoyé courant
juin 2010, resté sans réponse.
Dans votre courrier en date du 11 Juin 2010 vous
vous féliciter de la naissance d’une section syndicale au sein de notre mairie,
pierre angulaire du dialogue social selon vous.
Persuadés que cette analyse commune, avortera toutes les conditions pour
satisfaire ce souhait.
Mais il est évident qu’après un fonctionnement provisoire proposé, il
devient difficile dans un contexte de crise et de fracture sociale d’exercer
sereinement nos missions d’accueil et d’information.
Si seulement certains points pouvaient être réglés rapidement cela nous
permettrait dans un premier temps d’aborder plus posément ce travail, à
savoir :
-
La possibilité d’obtenir un local pour nos permanences et la gestion de
nos fichiers au même titre que la
Cgt communaux.
-
L’accès à un photocopieur pour nos éditions.
-
Des espaces d’affichage en Mairie et dans les services extérieurs afin
d’informer plus convenablement les salariés.
Bien évidemment cette liste n’est qu’exhaustive à l’aune du protocole
d’accord.
Nous sommes confiants quant à votre adhésion à celui-ci, il y va de
votre intérêt et bien évidement de celui des salariés.
Avec nos remerciements anticipés, nous vous prions d’agréer, Monsieur le
Maire, l’expression de nos salutations distinguées.
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