Grève du Mardi 31 Mai 2011

 COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU -
SOLIDAIRES - UNSA), réunies ce jour, condamnent la politique d’austérité
salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci
aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la
dégradation des conditions de travail.
Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû
permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour
2011 et 2012.
Elles contestent le discours du gouvernement consistant à laisser croire que la
Fonction publique connaît de véritables hausses de pouvoir d’achat.
Elles rappellent que le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10
ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de
rémunération. Elles continuent à demander la mise en oeuvre rapide de
mesures de rattrapage.
Les organisations signataires réaffirment fortement leur attachement au point
d’indice, élément central et prioritaire en matière salariale dans la Fonction
publique.
En effet, seule la progression du point d’indice permet véritablement de
compenser l’inflation et d’assurer une réelle augmentation des salaires, pour
tous les fonctionnaires et agents contractuels. C’est pourquoi les
organisations syndicales exigent une augmentation immédiate et conséquente
du point d’indice, suivie de l’ouverture d’une véritable négociation sur :
· Les mesures de rattrapage ;
· Une revalorisation des grilles indiciaires ;
· Une véritable politique salariale dans la Fonction publique.
Pour ce faire, elles appellent l’ensemble des agents des trois versants de la
Fonction publique à se mobiliser fortement le mardi 31 mai prochain, sous les
formes locales ou sectorielles les plus appropriées : rassemblements,
manifestations, grèves…
Fait à Paris, le 5 mai 2011
Contact presse : Patricia REJNERO
Tél : 01 48 18 88 58 – 06 75 07 89 84 – rejnero@unsa.org

Résulat sondage : Pensez-vous qu'un second syndicat soit une bonne chose à la mairie de Fleury-Mérogis?

 Nous remercions tous les collègues pour leur participation à ce sondage.

46 Personnes ont participé à ce sondage soit 22% des employés municipaux.

Sur l'ensemble une grande majorité 73% est favorable à la présence d'un second syndicat au sein de notre commune contre 26% des sondés.

Cet échantillon reflète inévitablement le souhait de voir émerger une alternative, garantie d'un équilibre des forces au sein de notre collectivité.

La démocratie c'est intégrer toutes le sensibilités, dans le respect des différences et de permettre le choix au delà des clivages partisans.

Il va de soit qu'il est primordial et qu'il est de l'intérêt pour notre employeur d'attribuer des espaces d'expressions à ses salariés.

A la Cfdt vous avez la garantie que ces représentants se battront pour faire respecter ce droit.

Section syndicale Mairie de Fleury Mérogis
Cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com

Mairie d

Gel des salaires des fonctionnaires : la colère unanime des syndicats

A l'annonce du gel de l'indice salarial des fonctionnaires en 2012 pour la deuxième année consécutive, mardi matin à Bercy, les organisations syndicales unanimes ont quitté la table. Ils participaient à une réunion organisée en présence du ministre du budget, François Baroin, et du secrétaire d'Etat à la fonction publique, George Tron.

La FSU envisage d'ores et déjà des mobilisations.

«Il n’y a pas eu ce matin l’ombre d’une négociation, nous avons décidé de quitter la séance», explique Brigitte Fumel responsable CFDT. Le secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly a estimé que le le gouvernement tenait «deux discours différents» sur le pouvoir d'achat. Le gel du point intervenant au moment même où une prime est évoquée pour les salariés du privé.

La CGT : «Une mesure sans précédent depuis la Libération»

Jean-Marc Canon (CGT) s'est dit «profondément mécontent» de cette annonce de gel, évoquant «une mesure sans précédent depuis la Libération». «Les syndicats, a-t-il affirmé, ne peuvent pas cautionner une perte du pouvoir d'achat des fonctionnaires», alors que l'inflation est estimée à 2% par l'Insee. Selon lui, c'est bien le point d'indice qui est «la pierre angulaire» de la rémunération des fonctionnaires et le gouvernement n'a annoncé «aucune mesure qui soit réellement intéressante».

«Nous allons certainement envisager des mobilisations nécessaires avec les personnels» de la fonction publique, a annoncé sur Europe 1 la secrétaire générale de la FSU, Bernadette Groison.

« Alors même que le président de la République est en déplacement aujourd'hui pour parler du pouvoir d'achat», le syndicat aurait «souhaité» que celle-ci s'applique à «l'ensemble des Français». 

LeParisien.fr

L’indemnité de garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA)

instituée par le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008, bénéficie aux agents publics dont le traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’inflation au terme d’une période de référence de quatre ans. Son montant brut est équivalent à la perte de pouvoir d’achat subie par l’agent concerné.

Pour 2011, la période de référence retenue pour la mise en oeuvre de la GIPA est fixée du 31 décembre 2006 au 31 décembre 2010.

Un arrêté du ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l’Etat du 23 mars 2011 précise le taux de l’inflation et les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour cette période, dans la formule permettant de déterminer le montant de l’indemnité pour 2011 :

- taux de l’inflation : + 5,9 %

- valeur moyenne  du point en 2006 : 4,4871 €

- valeur moyenne du point en 2010 : 4,6187 €

Arrêté n° BCRF1207076A du 23 mars 2011 fixant les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité dite de garantie du pouvoir d’achat au titre de l’année 2011.

Pour accéder au calcul automatique (fichier excel) : CALCULATEUR GIPA 2011

Voici le décrêt du 28 avril 2011 prolongeant la garantie individuelle de pouvoir d’achat en 2012 et 2013.

Reconduction de la GIPA