N'attendez pas...Lancez-vous !

Chers collègues,

L’année scolaire touche à sa fin, les vacances sont proches pour beaucoup d’entre nous.

Une nouvelle fois cette année a été riche d’enseignements, plaçant inévitablement la CFDT comme un véritable partenaire social.

Cette reconnaissance acquise, nous la devons en premier lieu à nos adhérents, véritable réservoir d’idées, de relais sur les préoccupations du terrain, de liens garantissant une véritable communication entre le syndicat et les employés.

La rentrée s’annonce d’ores et déjà bien remplie : consultation sur le choix du cabinet d’audit, charte du respect, suivi des engagements du protocole d’accords, refonte du régime indemnitaire, plan de résorption de l’emploi précaire,  mise en place d’un journal, etc...

C’est bien en axant notre travail sur les dossiers qu’on acquière la technicité et le savoir, souscrivant  un avis critique sur les choix qui s’imposent à nous.

La CFDT mise sur le triptyque Employés-Syndicat-Employeur, c’est à notre sens l’équation qui favorise le mieux un dialogue social transparent, constructif et durable, permettant ainsi de résoudre bon nombre de questions.

Les syndicats sont une richesse indéniable pour qui en connait la valeur et l’intérêt,  aussi bien pour l’employeur que pour les employés.

Nous vous invitons à rejoindre ce collectif dans sa diversité, quelque soient vos opinions philosophiques, religieuses, politiques, votre âge, votre sexe, votre couleur, votre profession, votre catégorie, votre niveau d’études.

Vous êtes tous les bienvenus au syndicat, dans le respect des différences et des valeurs de solidarité, d’émancipation,  de promotion de la démocratie, d’indépendance et d’autonomie que défend la CFDT.

Vous pouvez télécharger le formulaire d’adhésion, directement sur le blog de la section, tout y est expliqué :

http://cfdtmairiefleurymerogis.blogspot.fr/

Pour tout renseignement d’ordre général ou personnel vous pouvez vous adresser directement aux membres du bureau :

Didier B. (Service Finances)

Catherine P. (Ressources Humaines)

Sylvie G. (Ressources Humaines)

Chakir F. (Secrétariat Général)

Romuald M. (Ateliers Municipaux)

Jean Pierre L. (Centre de loisirs)

William C. (Service Informatique)

Pour Toute question relative à l’adhésion :

Solenne K. (CCAS-Retraités)

Conjointement nous vous souhaitons à vous et votre famille de bonnes vacances  et du repos bien mérité.

Le bureau CFDT.

Section syndicale Mairie de Fleury Mérogis
12 rue Roger CLAVIER – 91700 Fleury Mérogis

cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com 

www.cfdtmairiefleurymerogis.blogspot.com

La fédération Interco-CFDT lance une grande enquête en ligne auprès des contractuels

La fédération Interco de la CFDT lance une grande enquête en ligne à destination des contractuels et agents non-titulaires de la fonction publique. Prévue pour durer jusqu'au 31 juillet, son objectif est de contribuer à l'élaboration d'une plateforme revendicative spécifique pour sécuriser les parcours professionnels des agents contractuels et non-titulaires.

Communiqué de presse

La fédération Interco-CFDT qui regroupe les syndicats de la fonction publique territoriale et de plusieurs ministères, lance une grande enquête en ligne à destination des contractuels et agents non-titulaires de la fonction publique.

Son objectif est de collecter les opinions des agents recrutés en CDD ou CDI par les employeurs publics relativement à leurs conditions de recrutement, d’emploi, de rémunération et surtout leurs souhaits relativement à la construction de nouvelles garanties collectives qui sécurisent leur parcours professionnel et à laquelle la fédération entend s’atteler aux côtés des autres fédérations de fonctionnaires de la CFDT.

L’enquête GASCON ainsi nommée puisqu’elle contribuera à la construction de GAranties Spécifiques pour les CONtractuels et que la fédération a incarnée à travers le personnage d’un petit mousquetaire, est disponible dés aujourd’hui à l’adresse :

 www.contractuels.fr et jusqu’au 31 juillet 2012. 

La fédération s’est fixée pour objectif de recueillir d’ici là 8000 réponses représentant approximativement 1% des agents concernés. Elle en rendra public le résultat à l’automne.

Olivier Mourot

Secrétaire Général Adjoint

Paris, le 11 juin 2012

Flyer de présentation du dispositif :

 

 Communiqué de Presse : 

 

Ensemble construisons demain...

Version Pdf :

Protocole d'accord de Fin de Grève.

Protocole d'accord -mardi 19 juin 2012- accords signés entre les parties représentées ci-dessous
actant la fin de la grève entamée depuis le 14 juin 2012 -
David DERROUET,
Maire de Fleury-Mérogis,
Vice président de l'Agglomération du Val d'Orge
L'lntersyndicale CFDT - CGT
Représentée par C. F-et D. B-(CFDT)
et l. R. et F. R. (CGT)

Sur les points généraux :

- L'engagement d'une rencontre avec l'intersyndicale pour l'élaboration d'une charte de
respect mutuel.
- Une meilleure formation des CAE dans le cadre du temps de leur présence.
- Transmission aux syndicats de la PPI actualisée.
- Engagement sur la refonte du régime indemnitaire.
- L'étalement de juillet à octobre du non paiement des jours de grève, donc sur la base d'une
journée par mois.
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire.
- Etude sur la pérennisation des emplois CDD sur la base du respect de la loi de 2012.
- Achat de fontaines à eau pour les usagers et le personnel.

Services techniques :

- L'octroie de la NBI ZUS pour les agents du service Bâtiment.
- La mise en place d'un point d'eau à la reprographie.
- un nouvel aménagement de sécurité au sein de l'escalier menant à cette dernière.
- Embauche d'un magasinier/mi-temps.

Centre de loisirs :

- Sur les accueils pré et post scolaires, accueil avec des aménagements spécifiques dans les
préaux et salles de restauration
- négociation en cours sur l'accès aux BCD et aux salles de motricité.
- Sur 10 titulaires : 8 agents titulaires fixes sur midi et soir; 2 agents sur matin et soir.
- 2 stagiairisations par année dans la limite des effectifs/enfants.
- Mise en place de contrats pour les non titulaires du l er septembre au 3l  août.
- Négociations sur l'annualisation du temps de travail 2013 de septembre 2012 à décembre
2012.
- Échelonnement à la rentrée septembre 2012 sur les mercredis des départs des agents dans le cadre d'une continuité pédagogique.
- Engagement sur une concertation sur un quota d'heures sur les vacances scolaires (Toussaint et Noel 2012 pour la préparation des séjours.

Service restauration :

- L'acquisition d'un nouveau véhicule frigorifique adapté en concertation avec les agents de la
restauration.
- Recrutement d'un Chef/cuisinier
- Si augmentation de l'effectif, appel au pool remplacement pour renforcement de l'équipe.
- Embauche d'un magasinier/mi temps

Ressources humaines:

- L'étude par la DRH de l'opportunité d'un poste supplémentaire.
- Mise en place d'un plan de formation, en cours d'élaboration.
- Les mobilités internes seront privilégiées sauf sur les postes sensibles à la discrétion du chef
du personnel.
- Transmission aux organisations syndicales des agents promouvables.


Fin de la grève à l7heures15  le 19juin 2012 convenue entre les parties ci-dessous à17 heures.

David DERROUET

Version Pdf :

Article de presse Essonne Info

 

 

Partie de « menteur-menteur » à Fleury-Mérogis 

 

19 juin 2012 | Auteur La rédaction  

Social. Le conflit s’est déclaré la semaine dernière. Les agents de la mairie de Fleury portent un paquet de revendications sur l’amélioration de leurs conditions de travail et se plaignent d’entraves syndicales exercées par la mairie. De son côté, David Derrouet, maire de la ville, dénonce un harcèlement sur certains agents non grévistes. 


A deux jours du scrutin de second tour des législatives, un mouvement de grève a secoué la ville de Fleury-Mérogis. Les délégués syndicaux CGT-CFDT de la mairie, suivis par une partie des agents municipaux ont cessé le travail pour dénoncer une « souffrance au travail » et une série « d’entraves syndicales » qui viseraient à empêcher les délégués du personnel d’exercer pleinement leur fonction.
Les représentants syndicaux avancent plusieurs éléments. Ils dénoncent une série de mises au placard des personnes « gênantes pour la mairie » et des manœuvres de discréditation de l’action syndicale « comme une pétition mise en circulation par la mairie dénonçant des harcèlements envers certains agents non grévistes » . David Derrouet, maire de Fleury depuis deux ans grâce au soutien des mêmes agents syndiqués avec qui il est aujourd’hui en conflit, confirme l’existence d’une telle pétition mais dément son origine supposée : « Cette pétition a été impulsée par certains agents qui ont subi des pressions parce qu’ils refusaient de rejoindre le mouvement de grève. » Une affirmation qui fait bondir les syndicats : « Il s’agit tout simplement de mensonges sans fondement, coupe court Chakir Farrisi de la CFDT, de notre côté, nous avons intercepté une pétition à charge contre notre travail de représentants du personnel et nous affirmons que certains ont subi des pressions pour la signer. »

Des revendications à 500 000 euros pour certains, à zéro centime pour d’autres 

Sur le fond des revendications, le jeu du « menteur-menteur » continue. Le maire PS rejette la possibilité de répondre favorablement à l’ensemble des revendications, mais laisse entendre qu’il accèdera à certaines d’entre elles. Pour expliquer sa position, il avance des problèmes financiers : « Il faudrait débourser cinq cent mille euros pour accéder aux demandes des grévistes, autant dire qu’on ramènerait la ville à la banqueroute de laquelle nous l’avons sortie ces deux dernières années. »

Les agents qui tiennent le piquet de grève depuis la semaine dernière, dénoncent un manque de concertation : « La mairie devrait consulter les syndicats avant de boucler le budget, regrette Filipe Ramos de la CGT, et qu’on ne nous parle pas du coût de nos revendications alors que la plupart d’entre elles coûteraient zéro centime. »

En pleine élection législative lorsque la grève a commencé, David Derrouet accuse publiquement certains grévistes de « manœuvre politique » et dénonce le soutien « de l »UMP et du Front de gauche » dans une lettre à l’attention des habitants de Fleury-Mérogis.
Suppléant de Malek Boutih, élu dimanche soir sur la dixième circonscription, il ne s’est pas exprimé sur la question avant dimanche « par devoir de réserve en tant que candidat. » Pour lui, la colère « d’une minorité d’agents » serait le fruit de certaines « incompréhensions » pour lesquelles il admet « devoir être pédagogue. »
Sérieusement mis en cause dans leurs méthodes et dans le fondement de leur mouvement, les délégués syndicaux CGT et CFDT refusent de « passer pour des pourris » et expliquent leur action : « Le maire nous accuse de manœuvre politique pour détourner l’attention de nos accusations. Si nous faisons grève, c’est à la demande de certains personnels qui n’en peuvent plus de ce management d’intimidation » et décrivent leurs conditions de travail comme « infernales. »
 Pour illustrer la situation, ils prennent pour exemples les cas de contrats à durée déterminée dits « vacataires », qui attendent la stabilisation de leur emploi, mais vont plus loin en parlant de plusieurs « mises au placard » de certains personnels « qu’on voudrait voir s’en aller sans histoire. » 
Les discussions et la situation restaient totalement bloquées vendredi soir. Après une journée de mobilisation devant la mairie, les agents grévistes se sont rendus à la sortie des écoles et des centres de loisirs de la ville pour expliquer leur démarche aux parents d’élèves. C’est seulement ce lundi que les négociations ont repris, le maire nouvellement élu ayant promis d’accéder a plusieurs revendications des agents en grève. Le piquet de grève n’est pourtant pas levé se matin, les grévistes exigeant une promesse écrite de la part de la mairie avant de reprendre le travail.

Reconduction de la grève pour Mardi 19 Juin 2012 !

Chers collègues,

Suite à l'assemblée Générale de l'Intersyndicale CGT-CFDT de ce jour, les salariés ont voté à nouveau la reconduction de la grève pour mardi 19 juin. Nous entamerons ainsi notre 5ème jour de grève.

Suite à  notre exigence d'etre reçu par Monsieur Le Maire, nous avons pu entamer des négociations qui ont duré plus de 6h.

Mais aucun engagement écrit n'ayant été fait, la reconduction a été voté.

Monsieur Le Maire s'engage à nous donner des écrits dès demain matin.

Il porte à nouveau la responsabilité de cette reconduction que nous aurions pu éviter,  si les négociations avaient étés ouvertes plus tôt


Cette reconduction rentre en vigueur dès 05h00 du matin mardi 19 juin 2012

Nous vous invitons à nous rejoindre pour amplifier le Mouvement et à soutenir les agents grévistes qui se battent pour de meilleures conditions de travail.

Syndicalement,

L'intersyndicale CGT - CFDT

L'appel du 18 juin des syndicats de la Ville de Fleury-Mérogis !

Version Pdf :

Reconduction de la Grève pour Samedi 16 juin et Lundi 18 juin 2012 !

Chers collègues,

Suite à l'assemblée Générale de l'Intersyndicale CGT-CFDT de ce jour, les salariés ont voté la reconduction de la grève à l'unanimité.

Pour ce samedi 16 juin 2012
Pour Lundi 18 juin 2012

Pour information nous sommes toujours au point mort au niveau des négociations avec le Maire et la direction.

Vous trouverez ci-joint le tract avec toutes les informations sur les lieux des piquets de grève.


Cette reconduction rentre en vigueur dès 05h00 du matin samedi 16 Juin 2012 et lundi 18 juin 2012.


Nous vous invitons à nous rejoindre pour amplifier le Mouvement.



 "Résister c'est exister "

Reconduction de la Grève pour Vendredi 15 Juin 2012 !

 

Chers collègues,

Suite à l'assemblée Générale de l'Intersyndicale CGT-CFDT de ce jour, les salariés ont voté la reconduction de la grève à l'unanimité.

Les "négociations" menées avec le Maire et la Direction ce jour n'ont pas abouti , si ce n'est qu'une proposition de rencontre la semaine prochaine.
Aucun engagement sur les différents points de la plateforme revendicative, pourtant en possession par la direction depuis le 08 juin 2012.


Cette reconduction rentre en vigueur dès 05h00 du matin Vendredi 15 Juin 2012.
Avec un point de rencontre dès 08h30 au centre de Loisirs.

Nous vous invitons à nous rejoindre pour amplifier le Mouvement.

"Résister c'est exister "

La Presse en parle :

Le Parisien :

LE MAG 91

Grève à la Ville de Fleury-Mérogis, aujourd'hui

Jeudi, 14 Juin 2012 07:48

Social

Le personnel de la mairie de Fleury-Mérogis a décidé d'un mouvement aujourd'hui pour dénoncer ce qu'il appelle des « abus d'autorité de la direction municipale et du maire ». Des perturbations sont attendues pour l'accueil périscolaire et les cantines.

Radio EFM

Le Républicain Essonne (à paraître).

http://temoins.bfmtv.com/

Le Parcours de la Manifestation du Jeudi 14 Juin 2012

Version Pdf imprimable : 

Après la lettre du 11 juin 2012 au personnel on ne peut dire qu'une chose :

Appel à la mobilisation le Jeudi 14 juin 2012 !

Le Cahier de doléances téléchargeable au format PDF :

Ainsi que le Tract :