Protocole d'accord -mardi 19 juin 2012- accords signés entre les parties représentées ci-dessous
actant la fin de la grève entamée depuis le 14 juin 2012 -
David DERROUET,
Maire de Fleury-Mérogis,
Vice président de l'Agglomération du Val d'Orge
L'lntersyndicale CFDT - CGT
Représentée par C. F-et D. B-(CFDT)
et l. R. et F. R. (CGT)
actant la fin de la grève entamée depuis le 14 juin 2012 -
David DERROUET,
Maire de Fleury-Mérogis,
Vice président de l'Agglomération du Val d'Orge
L'lntersyndicale CFDT - CGT
Représentée par C. F-et D. B-(CFDT)
et l. R. et F. R. (CGT)
Sur les points généraux :
- L'engagement d'une rencontre avec l'intersyndicale pour l'élaboration d'une charte de
respect mutuel.
- Une meilleure formation des CAE dans le cadre du temps de leur présence.
- Transmission aux syndicats de la PPI actualisée.
- Engagement sur la refonte du régime indemnitaire.
- L'étalement de juillet à octobre du non paiement des jours de grève, donc sur la base d'une
journée par mois.
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire.
- Etude sur la pérennisation des emplois CDD sur la base du respect de la loi de 2012.
- Achat de fontaines à eau pour les usagers et le personnel.
Services techniques :
- L'octroie de la NBI ZUS pour les agents du service Bâtiment.
- La mise en place d'un point d'eau à la reprographie.
- un nouvel aménagement de sécurité au sein de l'escalier menant à cette dernière.
- Embauche d'un magasinier/mi-temps.
Centre de loisirs :
- Sur les accueils pré et post scolaires, accueil avec des aménagements spécifiques dans les
préaux et salles de restauration
- négociation en cours sur l'accès aux BCD et aux salles de motricité.
- Sur 10 titulaires : 8 agents titulaires fixes sur midi et soir; 2 agents sur matin et soir.
- 2 stagiairisations par année dans la limite des effectifs/enfants.
- Mise en place de contrats pour les non titulaires du l er septembre au 3l août.
- Négociations sur l'annualisation du temps de travail 2013 de septembre 2012 à décembre
2012.
- Échelonnement à la rentrée septembre 2012 sur les mercredis des départs des agents dans le cadre d'une continuité pédagogique.
- Engagement sur une concertation sur un quota d'heures sur les vacances scolaires (Toussaint et Noel 2012 pour la préparation des séjours.
Service restauration :
- L'acquisition d'un nouveau véhicule frigorifique adapté en concertation avec les agents de la
restauration.
- Recrutement d'un Chef/cuisinier
- Si augmentation de l'effectif, appel au pool remplacement pour renforcement de l'équipe.
- Embauche d'un magasinier/mi temps
Ressources humaines:
- L'étude par la DRH de l'opportunité d'un poste supplémentaire.
- Mise en place d'un plan de formation, en cours d'élaboration.
- Les mobilités internes seront privilégiées sauf sur les postes sensibles à la discrétion du chef
du personnel.
- Transmission aux organisations syndicales des agents promouvables.
Fin de la grève à l7heures15 le 19juin 2012 convenue entre les parties ci-dessous à17 heures.
David DERROUET
Personne aura l'idée de remercier tous les collègues et les délégués syndicaux qui étaient dans la rue et donc grâce à toutes ces personnes il y a eu une avancée remarquable. Alors MERCI !!
RépondreSupprimerje suis d'accord avec toi je salut le courage de la CFDT et ce depuis 2009 soit depuis le changement de Maire et un peu la CGT qui se remue mais tellement depuis peu (je n'en dirais pas plus car il y a beaucoup à dire).
Supprimerbravo pour votre courage.
comme je disais dans mon premier message, je remercie les délégués MAIS n'oublions tous les agents qui étaient là aussi (j'en faisais partie) nous étions tous ensemble.
RépondreSupprimerMerci à toutes les personnes qui étaient dans la rue juste par solidarité et qui n'attendaient rien de ce conflit sinon que du respect pour leurs collègues. Par contre, je méprise encore plus les grandes gueules de tous les jours alors que lorsqu'il y a mouvement, où là ils pourraient dire les choses, ils préfèrent faire l'autruche voir poser le congé maladie, quel courage, à vomir !!! Encore merci à tous ceux qui étaient dans la rue pour le demain de tous.
RépondreSupprimerJ'adhère à 2000% Papa Rasi. En plus ces personnes qui étaient dans la rue QUE par solidarité eux perdront leurs journées, je suis très en colère.
Supprimerj'ai entendu après la grève que certains ne l'avait pas faite (tout en étant d'accord avec les revendications) parce qu'il y avait certaines personnes qui ne leurs plaisaient pas !!!??? faut prétexte un manque de couilles !!! les gens qui se sont battus pour que vous puissiez être soigné n'ont pas regardé si la couleur de la chemise de leur voisin leur plaisait ou pas. La prochaine fois de la franchise, dites j'ai pas les couilles, je fait de l'huile, je viens d'être nommé. faite attention au reflet du miroir un jour il pourrait vous dégoûter !!!
Supprimerdans des conflit c'est l'intérêt général qui prime !!!
Réponse à Papa Rasi :
SupprimerAprès il est quand même difficile de faire grève quand on est juste nommé. Je ne dis pas qu'ils ont raison mais je comprends. je comprends moins les personnes qui étaient plus que révoltés depuis plusieurs jours et le jour venu ils n'étaient pas dans la rue avec nous. Papa rasi, tu trouveras toujours des égoïstes malheureusement. J'espère pour eux qu'ils n'auront pas de souci à l'avenir car on se souviendra de leur non participation au mouvement pour défendre des collègues en grande difficulté.
bravo pour votre combat dommage que vous etes pas arrives avant s'aurait ete bien pour les autre qui on soufert mais maintenant vous etes la, au moins vous avez bouge depuis et puis au moins vous dites la verite vous etes plu scredible vous dite quand cet bien et vous dite quand c'est pas bien. MERCI pour vos actions ;comment on peut etre dans vote sindycat?
RépondreSupprimerBonsoir,
RépondreSupprimerMerci pour l'intérêt que vous portez à notre action. Effectivement c'est notre rôle d'interpeller le Maire et la Direction sur certains dysfonctionnements.
Pour nous rejoindre c'est simple :
* La Fiche de paie de décembre.
* Remplir un formulaire d'informations téléchargeable sur ce blog.
* Une autorisation de prélèvement a signer.
Sinon vous pouvez nous contacter, on vous aidera à faire votre inscription.
Syndicalement,
QUEL SCANDALE, des adhésions sur l'autre syndicat ont été fait n'importe comment. Les membres de ce syndicat ont été fait en allant chercher les collègues sur leur travail. Ce n'est pas illégale ce procédé ?
RépondreSupprimerBonjour,
RépondreSupprimerSeule la collecte des cotisations est autorisé sur le lieu de travail.
Syndicalement,
He blablabla que des conneries vive la cfdt! Un syndicat à l’écoute, intelligente et objective a bientôt la cfdt!!!
RépondreSupprimerON avance d'un grand pas quand on lit le genre de commentaire ci-dessus (29/06/12 à 21:05). Un commentaire sans fond c'est très moyen.
RépondreSupprimerJe suis lasse de toutes ces histoires. Dernière en date, document CGT joint par mail concernant la légitimité de la secrétaire. Elle en a pas marre de tout ça ?. Quand est-ce que tout ça va s'arrêter ?. J'espère que les congés de chacun va apaiser et qu'on puisse travailler en PAIX en septembre.
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