lundi 27 octobre 2014
Listes des Candidats proposés par Interco CFDT 91 pour le Comité Technique de la Ville de Fleury-Mérogis
Chers collègues, MERCI
pour votre CONFIANCE !
Votre section CFDT Mairie de Fleury-Mérogis a l’immense plaisir de vous informer qu’elle a déposé ce matin sa liste
de candidats (10) pour les élections professionnelles du jeudi 4 décembre
2014 (Comité Technique et CHS-CT) .
La CFDT regarde haut et loin : elle a une vision et un projet qui
s’inscrivent dans le long terme. Notre action s’inscrit pleinement dans le
réel avec le souci d’apporter des réponses concrètes aux salariés et aux agents
dans leur vie de tous les jours.
Nous
avons fait la démonstration
depuis 3 ans que même dans un contexte difficile le compromis permettait
de
conquérir des droits nouveaux (Protection Sociale Complémentaire,
résorption de l'emploi précaire, renforcement des effectifs,
améliorations des conditions de travail, etc...), Le dialogue social y
gagnera en crédibilité.
Nous devons cependant rester
vigilants pour que le rôle des partenaires ne soit pas remis en cause, nous
devons être exigeants aussi pour que l’autorité territoriale respecte ses
engagements.
Grâce à vous, la CFDT peut avoir
plus de poids, plus de marge de manœuvre pour la négociation des accords
mais encore faut-il que nous ayons un nombre suffisant d'élus
CFDT. Pour assurer une réelle défense des salariés, les élus CFDT devront
être nombreux.
Pourquoi ? Pour aider nos
collègues en difficulté, les assister, les conseiller, les
"sauver", avec toute notre empathie et notre plus grande
attention.
Il nous faut aussi améliorer vos
conditions de travail, être force de proposition et vous faire connaître vos
DROITS.
Dans les prochaines semaines, vous
prendrez connaissance de notre profession de foi concernant cette nouvelle
mandature (2014-2018) en plus des tracts de campagne et du journal mensuel.
Dans cette attente nous vous proposons de visionner une vidéo : Pour vous
un représentant CFDT c’est quoi ?
Voir le Fichier : Liste_Candidats-CT_Fleury_Merogis.pdf
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