Intervention de la CFDT lors de l''AG du personnel communal du 22/11/2011

INTERVENTION DE LA SECTION CFDT DU MARDI 22 NOVEMBRE 2011

Allocution prononcée par le secrétaire de la section Cfdt Mairie de Fleury Mérogis à l'attention du Maire David DERROUET.

• Intervention en 2 points :

1-      Votre courrier du 18 novembre 2011 envoyé à l’ensemble du personnel.

-          Effectivement nous avons demandé le report d’un point du CTP ce qui a eu pour conséquence une violente diatribe de votre part qui nous oblige à faire un point public monsieur le maire.

-          Sachez monsieur le maire que nous ne faisons pas de politique, la politique on vous la laisse pour vous.
      Nous, nous intervenons exclusivement dans le champ syndical dans l’intérêt des agents, effectivement nous soulevons des problèmes comme beaucoup de syndicats dans ce pays.

-          Sachez aussi que nous ne sommes pas  une « section » soit disant syndicale, mais bien un syndicat élu et reconnu tout à fait légitime, on ne le dira jamais assez.

Qui au passage monsieur le maire vous reconnait tout à fait le droit de réorganiser vos services selon votre volonté contrairement à ce que vous pouvez croire.

-          Vous dîtes que vous êtes un défenseur du droit syndical. Les personnes présentes doivent savoir que nous avons attendus 1 an et demi pour avoir un local et un ordinateur et que nous attendons toujours les panneaux pour l’affichage syndical et votre signature du protocole d’accord présenté il y a 1 an.

2-Sur la réorganisation, qui est l’objet de cette assemblée.

-          On a beaucoup entendu parler de processus participatif, d’échange avec les services, de consultations.

-          La démarche allait même plus loin puisqu’on devenait même acteurs du changement.

-          On constate plutôt que nous sommes beaucoup plus spectateurs qu’acteurs devant le fait accompli  malgré le souhait de fédérer-rassurer-accompagner, qui est la « devise » de cette réorganisation.

-          Suite à ces inquiétudes nous avons effectivement écrit aux représentants du personnel au Ctp, cette lettre est consultable sur notre blog, nous vous invitons à la consulter.

-          Mais nous souhaitons aller plus loin encore en demandant une consultation par services afin de récolter les avis, les attentes, les inquiétudes des agents et faire un point sur la situation des postes et des transferts.

Merci.

 

Section syndicale Mairie de Fleury Mérogis

12 rue Roger CLAVIER – 91700 Fleury Mérogis
cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com

www.cfdtmairiefleurymerogis.blogspot.com

Lettre aux représentants du personnel au CTP

Aux représentants du personnel au C.T.P

Fleury le 21 novembre 2011,

Objet : Réorganisation

Mesdames, Messieurs,

Nous avons été informés par plusieurs agents qu’une réorganisation des services allait avoir lieu.

La Cfdt au même titre que le syndicat CGT est un partenaire qui doit être consulté, ce qui n’a pas été le cas.

Vous avez été élus par le personnel, vous êtes nos représentants au sein de cette instance démocratique. Vous portez la responsabilité et le devoir de veiller aux acquis, au « bien être » des collègues. Vos avis sont prépondérants dans le choix que fera l’autorité territoriale dans les prochains mois, c’est une lourde charge, à un moment où nous assistons à une réduction d’effectif dans certains services.

Attendre une réunion du CTP pour informer le personnel d’une réorganisation n’est pas selon nous une démarche participative. A l’heure où des collègues reçoivent de nouvelles affectations, d’autres moins chanceux sont destitués « manu-militari », pour des missions en deçà de leurs compétences, laissant planer au dessus d’eux un avenir professionnel incertain.

Des décisions arbitraires qui affectent le moral des employés municipaux et perturbent le fonctionnement général. Ce changement est un fait sans précédent au sein de notre collectivité, la prudence doit être de mise, chaque décision doit être débattue, argumentée, justifiée, réfléchie, expliquée pour qu’elle soit viable.

L’opacité qui entoure cette réorganisation suscite bien des interrogations, sachant que cette réorganisation implique des modifications en termes d’effectifs (suppressions, créations) à savoir :

Ø  Quelles vont être les modifications d’emplois (avant/après) ?

Ø  Quelles vont être les conséquences pour les employés, les services et leurs utilisateurs ?

Ø  Quelles sont les échéances de mise en œuvre ?

Vous êtes les garants d’une telle démarche, vous avez les moyens et les capacités d’exiger à l’employeur le respect de certaines conditions. Le C.T.P n’est pas une chambre d’enregistrement, il ne doit pas être l’otage de règles fixées d’avance.

La section Cfdt, exige une transparence totale sur le contenu des débats et les avis rendus. Nous souhaitons que les comptes rendus soient consultables par tous dans le délai fixé par la loi.

Une consultation constructive avec les agents demande du temps et de la réflexion.

Par conséquent nous demandons le report du point « réorganisation des services » lors du CTP du 28/11/11 tant que les services n’auront pas été informés et sollicités, afin de prévenir toutes souffrances ou mal être que pourrait générer cette méthode d’organisation.

Veuillez agréer Mesdames, Messieurs, l’expression de nos salutations distinguées.

Le Secrétaire section CFDT Mairie de Fleury-Mérogis, 

Section syndicale Mairie de Fleury Mérogis

12 rue Roger CLAVIER – 91700 Fleury Mérogis
cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com

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Instauration d’un jour de carence dans les trois fonctions publiques

L’Etat veut mettre en place une journée de délai de carence pour les fonctionnaires en cas d’arrêt maladie. Dans le privé, il veut parallèlement passer de 3 à 4 jours de délai de carence. Comparatif de la situation actuelle dans le privé et dans le public + réactions (interview - format audio)...

Instauration d’un jour de carence dans les trois fonctions publiques

L’Etat veut mettre en place une journée de délai de carence pour les fonctionnaires en cas d’arrêt maladie. Dans le privé, il veut parallèlement passer de 3 à 4 jours de délai de carence.

Situation actuelle

Dans le privé

 

Les textes précisent que le salarié n’est pas payé les 3 premiers jours d’un congé maladie (délai de carence). A l’issue de la carence, l’assurance maladie commence à verser des indemnités journalières correspondant à 50 % du salaire brut sur les 3 derniers mois, avec un plafond de 48,43 euros par jour. A ces indemnités peut s’ajouter un complément versé par l’employeur notamment si le salarié justifie d’une année d’ancienneté. Il perçoit alors 90 % puis 66 % de la rémunération brute (y compris les indemnités journalières) qu’il aurait gagnée s’il avait travaillé, et ce, pour des durées qui varient selon son ancienneté (90 % pendant les 30 premiers jours si l’ancienneté est de 1 à 5 ans, 40 jours si elle est d’au moins 6 ans, 50 jours si elle est d’au moins 11 ans, etc.).

Le délai de carence ne s’applique pas dans le cas d’un arrêt pour accident du travail ou maladie professionnelle, ni dans le cas d’un congé maternité, d’un congé paternité ou d’un congé d’adoption.

Un certain nombre de conventions collectives ou d’accords d’entreprises couvrent le paiement total ou partiel de ces jours de carence par l’affiliation à une caisse de prévoyance privée...

Dans le public

 

Du côté de la fonction publique, les agents perçoivent jusqu’à présent l’intégralité de leur salaire en cas d’arrêt maladie, dès le premier jour d’arrêt. Les fonctionnaires (stagiaires ou titulaires) en congé de maladie ordinaire (CMO, moins d’un an) conservent l’intégralité de leur traitement indiciaire pendant 3 mois, et la moitié pendant les neuf mois suivants. Le supplément familial et l’indemnité de résidence continuent à être versés intégralement.

En cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle imputés au service, le fonctionnaire perçoit également l’intégralité de son traitement, jusqu’à la reprise du travail ou son départ à la retraite.

La mesure concernant les fonctionnaires nécessite une disposition législative.

Premières réactions à ce projet

Cette annonce arrive encore une fois sans aucune concertation ce qui laissent le champ libre à toutes les rumeurs : pas un mot aux syndicats alors que le ministre les avait réunis pour un Conseil Supérieur de la Fonction publique il y a quelques jours... La CFDT a téléphoné au cabinet de François Sauvadet sans obtenir de réponse... Encore une fois, c’est l’option : "C’est au malade à payer" qui est mise en avant avec en plus l’utilisation populiste de l’opposition privé/public. Le gouvernement met en avant la notion d’équité uniquement pour niveler vers le bas en enfonçant encore plus le privé et en rajoutant maintenant le public.

Les gagnantes : les sociétés de prévoyance privée (une est dirigée par le frère du Président...) qui vont rapidement proposer leurs produits... Question économie, on peut se poser des questions quand on sait que pour avoir l’indemnisation de la journée de carence par la société de prévoyance ou la mutuelle, il faudra avoir un certificat médical et donc, pour un arrêt d’un jour, aller consulter son médecin...

Pour la CFDT, il faut pourchasser et punir la fraude dans un système de solidarité. Pour autant, il est inacceptable de désigner les salariés en arrêt maladie comme responsables des déficits de la Sécurité sociale (les indemnités journalières représentent 2,5% du budget de la Sécurité sociale).

Il est plus inacceptable encore de désigner tous les salariés comme des fraudeurs potentiels et d’envisager de les sanctionner tous au travers de la mise en place de jours de carence supplémentaires. Si la fraude existe, elle doit être recherchée là où elle se trouve : dans le travail non déclaré (9 à 15 milliards d’euros), ainsi que chez les praticiens complaisants qui déshonorent leur profession.

Il est inadmissible d’utiliser les malades comme bouc-émissaire quand on refuse de remettre en cause les exonérations sur les heures supplémentaires (4 milliards d’euros) et qu’on laisse prospérer des paradis fiscaux qui détournent des dizaines de milliards d’euros à l’échelle de la France.

La CFDT s’indigne, qu’au cœur de cette crise, le gouvernement choisisse le populisme et la dénonciation calomnieuse plutôt que la solidarité et la cohésion sociale.

La CFDT demande le retrait immédiat des mesures qui s’en prennent à la santé de nos concitoyens : la taxe sur les complémentaires-santé (en débat au parlement), la création de nouveaux jours de carence (envisagée par le gouvernement).

La CFDT exige la réunion d’une table ronde avec les partenaires sociaux pour envisager les moyens efficaces d’une lutte contre la réalité de la fraude.

TRACT : ENSEMBLE EXIGEONS D’ÊTRE ENTENDUS !

La Cfdt pour un véritable dialogue social démocratique.

La section CFDT Mairie de Fleury-Mérogis souhaite être un partenaire actif  de la réorganisation des services. Nous souhaitons informer et défendre les positions des employés municipaux en toute transparence.

L’assemblée générale du personnel de juin fut annulée et reportée à la rentrée, nous sommes en novembre et nous n’avons pas eu de proposition de date.

La Cfdt garde espoir d’être reçue par le Maire.

Bien que nous représentons un grand syndicat national, nous n’avons à ce jour jamais été reçus par le Maire ou la hiérarchie.

Nous en avons pourtant formulé la demande à plusieurs reprises,  notamment par le biais de nos multiples courriers, consultables sur le blog de la section :

http://cfdtmairiefleurymerogis.blogspot.com/

La Cfdt pour le respect du droit

Toute suppression de poste, changement d’organisation dans un service est une décision qui appartient à l’autorité territoriale certes. Cependant, l’avis préalable du CTP est obligatoire.

Dans les faits on peut constater que cette règle n’est pas toujours respectée.

La Cfdt va saisir les représentants du CTP afin de leur soumettre certaines incohérences.

Ce que la CFDT Section Mairie de Fleury-Mérogis souhaite dans le cadre de la réorganisation :

·        La mise en place de réunions par service, où chaque agent pourra s'exprimer sur les questions de réorganisation et apporter sa réflexion en étant "acteur" du changement. Les agents étant les plus à même de faire remonter les réalités du terrain.

·        L’organisation de tables rondes avec LES SYNDICATS afin d’avoir un débat de fond, transparent et constructif à la lumière des attentes de chacun.

        Les comptes rendus de ces rencontres seront disponibles.

·        Que le CTP soit saisi avant toutes modifications de l’organisation d’un service.

Notre devoir en notre qualité de syndicat, est de garantir la défense des intérêts professionnels, moraux et matériels de nos collègues, tant à titre individuel que collectif.

Nous nous attacherons à préserver les droits de chacun, aussi bien en termes de salaires, de statuts, de progression de carrière, que de conditions de travail.

Section syndicale Mairie de Fleury Mérogis

12 rue Roger CLAVIER – 91700 Fleury Mérogis
cfdtmairiefleurymerogis@gmail.com

www.mairiefleurymerogis.blogspot.com

Référendum : La Grèce au centre des enjeux

L'annonce de l'organisation d'un référendum en Grèce sonne comme un coup de tonnerre ! Le peuple Grec devra donc décider si il donne son accord au plan décidé par Bruxelles. Soit il dit "OUI" au plan sur la dette de son pays, soit il dit "NON" et fait monter ainsi les enchères, obligeant Bruxelles à aller plus loin dans l'effacement de sa dette.

Bien sûr, les plus pragmatiques d'entre nous se persuaderont que ce ne sera qu'un vote de confirmation du plan décidé à Bruxelles, peut être est-ce le but recherché par le Premier ministre grec Georges Papendréou. Mais le peuple Grec pourrait comprendre aussi que son intérêt est ailleurs que dans ce plan de sauvetage.

Tant que des décisions autoritaires ne seront pas prises contre le système boursier, la Finance continuera de nous lâcher : Jeudi dernier la bouse s'envolait, depuis, les opérateurs boursiers ont préféré prendre leur bénéfices, ce lundi nos banques perdaient : BNP Paribas a terminé à -9,63%, en Allemagne, Deutsche Bank à -8,60%, et en Italie, Intesa Sanpaolo a lâché 7,39%. Autrement dit, les spéculateurs se moquent bien du plan de recapitalisation des banques proposé par N.Sarkozy.

La Grèce doit aller au bout de sa négociation avec Bruxelles en jouant sur la peur de l'effet dominos. Puisque  il n'y a que l’intérêt des financiers qui prime, il faut utiliser les mêmes armes !


Les banques internationales n'auront plus à effacer 50% de la dette, si la Grèce décide de faire défaut ! (mais à s’asseoir sur la totalité).

Malgré le plan décidé Jeudi dernier, on voit que les menaces sur les intérêts Italien et Espagnol augmentent. Vendredi, au lendemain du pseudo sauvetage de la zone Euro, le taux d'emprunt de l'Italie dépassait la barre symbolique des 6%, seuil considéré comme dangereux par les analystes. Les Grecs n'ont plus rien à perdre de ce point de vue là !

Si la Grèce fait défaut, si elle le décide indirectement par ce référendum, ce sera un signal fort envoyé aux marchés. Une panique pire que l'effet de la faillite de la banque Lemman Brothers, la contagion serait planétaire.

Un rejet du plan  obligera les intervenants (Bruxelles, Banques, Etats) à aller plus loin dans l'effacement de la dette grecque.

La population grecque a maintenant le pouvoir, par voie purement démocratique, de changer les règles du jeu. Qui l'eu cru ?

Source : Une Autre Vie

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