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jeudi 16 février 2012

Le Maire de Fleury désavoué par la CAP de Versailles



Evry, jeudi 09 février 2012
Aux sections locales CFDT de l’Essonne


Cher(e)s Ami(e)s,


Je viens vers vous afin de vous part de la condamnation unanime des représentants des collectivités et du personnel des trois catégories (A-B-C), lors de la commission administrative de Versailles qui s’est tenue le Mardi 7 février 2012 au sujet de la mutation infligée à trois agents de la Ville de Fleury-Mérogis.

Fait rarissime, qui vient conforter l’action syndicale que mène la section locale CFDT de Fleury-Mérogis depuis deux ans pour faire admettre que cette réorganisation initiée depuis début 2010 sans concertation avec les agents, introduite par des méthodes humainement contestables devait être remise en cause.
Récemment la Section CFDT face à l’ampleur du malaise qu’a généré cette réorganisation après un changement de municipalité a demandé le gel de cette dernière, parallèlement à des actions conjointement menées (Pétition, article de presse dans le Parisien, etc.).

C’est une victoire collective que nous devons à l’ensemble des organisations syndicales (CGT-FO-SNDG), et tout  particulièrement aux représentants de la CFDT à la C.A.P qui ont pris en charge ces dossiers, aux Maires de tous bords pour leur clairvoyance et leur lucidité, pour avoir deviner à la lumière des éléments de chaque dossier habilement ficelé des « sanctions déguisées », portant sur des prétextes fallacieux, faisant fi des droits du fonctionnaire de notre fonction publique.

Face à un tel désaveu, il n’est plus possible de continuer sur cette voie périlleuse qui déboucherait inévitablement sur un échec aux conséquences incalculables. Nous attendons une réhabilitation immédiate de nos collègues concernés face à cette injustice flagrante.
Par la même occasion nous sollicitons une rencontre pour consultation dans les plus brefs délais avec Monsieur le Maire pour explication.

Les syndicats resteront vigilants quant aux respects des règles, au respect des agents et dénonceront toutes tentatives qui nuiraient à leurs intérêts et agirons en conséquence pour le recouvrement de leurs droits légitimes.


Le Secrétaire départemental
Antoine PULEO

7 commentaires:

  1. Bonsoir

    Tout d'abord félicitation!
    Si la CAP a été unanime c'est que chacun a bien compris que le management ici n'est pas très reglementaire !!!

    Des postes imposés, des mises au placrd, des refus de diffuser des avis de vacances internes, de privilégier la mobilité et accepter les candidatures internes...
    Le non respect de procédures en créant des postes sans passage au CTP et sans avis de vacances internes en imposant le poste a un agent du jour en lendemain!
    Des services en sous effectifs et des agents qui ont tellement peur qu ils craquent ... se taisent et n'osent meme pas parler de leur mal aise...

    C'est lamantable cette gestion du personnel.

    Certains ont tout ( salaires , primes, voitures de fonction, smartphones et s'amusent a longueur de journée , on les entends meme dans les couloirs) et d'autres travaillent comme des malades ...

    Qui va aider les agents communaux de Fleury? qui ? avant que l un d'entres eux craque et se suicide ?

    Ca va mal. tres mal. c'est une pression énorme

    bon courage et esperont que l'avis de la CAP sera respectée .... comme celui du CTP


    bravo en tout cas pour cette victoire

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  2. ce n'est hélas pas la première fois que ce personnage est désavoué par la CAP mais ça ne l'a pas empêché de continuer....la preuve!!!et il continu encore et encore, quand est ce qu'il y aura une vrai sanction à son égard? quand sera t-il mis enfin hors d'état de nuire?? j'en doute fort!! tout le monde critique mais personne ne le contre et les agents ont trinqués et trinquent encore!!!!

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  3. Bonjour

    Ces agents ont ils eu des nouvelles de la part du Maire.
    Revient il sur sa décision?
    Que comptez vous faire ?

    S'il ne suit pas l'avis du CAP ou CTP, quelle conséquence ?
    Merci de vos réponses
    Tenez nous au courant

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  4. Bonsoir,

    Merci pour l'intérêt que vous portez à notre action.
    Les agents sans nouvelles de la direction sur ce sujet.
    Nos collègues n'ont à ce jour pas été reçues, pourtant à la réunion du 2 février il en avait été question.
    Nous souhaitons bien évidemment qu'il suive les avis de la CAP.
    Dans le cas contraire nous passerons à la phase 2 de notre plan de bataille.

    Il est très probable que vous entendiez parler de nous très prochainement.

    Syndicalement,

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  5. Vous aviez dit:"Victoire collective.....clairvoyance et lucidité des maires de tous bords......désaveu, réhabilitation immédiate des collègues....."
    Alors, qu'en est-il??

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    1. Bonjour,

      Le maire a choisi et c'est dans son droit que de ne pas suivre l'avis de la CAP de Versailles. Soit !
      Mais attention, il ne suffira pas de le regretter par la suite.
      Nous avons une stratégie par rapport à ça, celle-ci reste confidentielle pour le moment car la divulguer serait donner un avantage certain à la direction.
      Mais rassurez-vous nous avons plus d'un tour dans notre sac et la bataille n'est pas finie!

      Syndicalement,

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  6. ...c'est son droit ??? ne s'est il pas engagé à écouter les avis? les syndicats? les agents ? leurs mal etre ???
    Pourquoi s'entête t il à faire du mal à certains de ses agents ??
    Dès qu 'un agent ne dit pas comme lui, l'agent est épinglé.
    Comment vous syndicats pouvez cautionner ça ?

    Le Maire promouvoie des agents à la tete ... et ne nomme pas des agents ayant obtenu leurs concours ?
    c'est un organigramme ou le chef est chef du chef qui est luui meme chef d'un chef ... et parfois un chef n'a sous sa responsabilité qu'un seul agent voir meme aucun ...

    Les agents ont des recompenses ... promotions, changement de poste selon s ils disent ou pas comme le Maire.
    Quand a la direction ... c'est hallucinant quand vous passez du coté de la direction, rires ... hurlements ... moqueries ... on se croirait dans la cours du college ...

    Quelle est cette gestion ??? Mais que faites vous ???

    c'est du jamais vu dans aucune collectivité ou j ai pu travailler.


    bon courage a ceux qui sont en souffrance ou qui sont dans la lignbe de mire ...

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